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Estremi:
Cassazione civile,
2017,
Indebito previdenziale: l’irripetibilità non si applica a forme integrative di previdenza aziendale istituite da contrattazione collettiva o norme regolamentari
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Previdenza ed assistenza (assicurazioni e pensioni sociali) - Assicurazione invalidità, vecchiaia e superstiti: pensione - Pagamento - Indebito previdenziale - Irripetibilità ex art. 52 della l. n. 88 del 1989, come modificato dall'art. 13 della l. n. 412 del 1991 - Applicabilità alle forme di previdenza aziendale - Esclusione.
In tema di indebito previdenziale, l’irripetibilità sancita dall’art. 52 della l. n. 88 del 1989, come modificato dall’art. 13 della l. n. 412 del 1991, non è applicabile alle ipotesi di indebito concernente forme integrative di previdenza aziendale, istituite e disciplinate...
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Cassa con rinvio, CORTE D'APPELLO MILANO, 22/07/2009
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(D.l. 31 agosto 2013 n. 102, disposizioni urgenti in materia di IMU, di altra fiscalità immobiliare, di sostegno alle politiche abitative e di finanza locale, nonché di cassa integrazione guadagni e di trattamenti pensionistici, conv., con modif., in l. 28 ottobre 2013 n. 124; d.P.R. 28 ottobre 2013 n. 157, regolamento di armonizzazione dei requisiti di accesso al sistema pensionistico di categorie di personale iscritto presso l'Inps, l'ex Enpals e l'ex Inpdap, in attuazione dell'art. 24 comma 18 d.l. 6 dicembre 2011 n. 201, conv., con modif., dalla l. 22 dicembre 2011 n. 214; d.m. 14 febbraio 2014, modalità di attuazione dei commi 194 e 196 dell'art. 1 l. 27 dicembre 2013 n. 147 (legge di stabilità 2014). Estensione platea salvaguardati. Quinto contingente; l. 10 ottobre 2014 n. 147, modifiche alla disciplina dei requisiti per la fruizione delle deroghe riguardanti l'accesso al trattamento pensionistico).
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