1. Con ricorso depositato in data 23 marzo 2000 L.A. conveniva la società ILVA S.p.a., in persona del legale rappresentante, innanzi al Giudice del lavoro del Tribunale di Genova al fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: a) dichiarare illegittima la privazione dei compiti posta in atto nei confronti dell'esponente a partire dal 25/4/99; b) condannare la società ILVA s.p.a. a corrispondere all'esponente la intera retribuzione globale di fatto dal 25/4/99 alla data del licenziamento; c) dichiarare illegittimi i provvedimenti disciplinari presi con lettera 8/6 e 18/6/99; d) dichiarare il licenziamento comunicato con lettera 2/7/99 illegittimo perchè privo di giusta causa e/o giustificato motivo;

conseguentemente ha chiesto condannarsi la società ILVA s.p.a. a reintegrare l'esponente nel suo posto di lavoro corrispondendogli, anche a titolo di danno, le retribuzioni dovute in virtù del rapporto dalla data del licenziamento a quella di effettiva reintegra oltre al versamento dei contributi previdenziali e assistenziali di legge e al risarcimento del danno da demansionamento e biologico patrimoniale, non patrimoniale, morale.

A sostegno della propria domanda, il ricorrente esponeva: - di essere stato assunto in data 1 marzo 1975 dalla Società Sidecar S.P.A., con inquadramento al IV livello e successivamente (a partire dal 1983) al V livello del C.C.N.L. di categoria; che nei primi quattro anni del rapporto aveva svolto mansioni di telescriventista e successivamente (dal 1981 al 1987) mansioni di controllo degli elaborati meccanografici di contabilità industriale e, a partire dal 1987, di addetto alla gestione delle attività socio culturali del personale navigante e amministrativo; - che nel 1992, a seguito di separazione di ramo d'azienda, il rapporto di lavoro proseguiva alle dipendenze della Sidecar Trasporti Costieri S.P.A., titolare di uno dei rami di azienda scorporati, e il signor L. veniva adibito a...