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Massime

Estremi:
Cassazione civile, 2011,
Fonti:
 
  • Lavoro subordinato (rapporto di) - Estinzione e risoluzione del rapporto - Licenziamento - Licenziamento discriminatorio - Divieto - Interpretazione estensiva - Licenziamento per ritorsione o rappresaglia - Presupposti e condizioni - Fattispecie

    Il divieto di licenziamento discriminatorio - sancito dall'art. 4 l. n. 604 del 1966, dall'art. 15 l. n. 300 del 1970 e dall'art. 3 l. n. 108 del 1990 - è suscettibile di interpretazione estensiva sicché l'area dei singoli motivi vietati comprende anche il licenziamento per ritorsione...

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