Rivista trimestrale già diretta da Marco Biagi - Rivista di ADAPT - Fondazione "Marco Biagi"
Diritto delle Relazioni Industriali
PresentazioneFondata nel 1991 da Luciano Spagnuolo Vigorita assieme ad ALAR, un'associazione basata a sua volta sull'alleanza fra Università e mondo delle imprese, dal 2002 inizia una nuova serie, in una rinnovata veste editoriale, sotto la guida di Marco Biagi con l'intento di contribuire alla modernizzazione delle relazioni industriali. La Rivista prosegue ora, con medesimo impegno e obiettivi, lo sviluppo del diritto del lavoro con particolare attenzione alle relazioni industriali, soprattutto nella dimensione comparata e comunitaria, prestando attenzione alle esperienze più innovative, che certamente non mancano anche in questo inizio del nuovo secolo, nella prospettiva interdisciplinare che ha sempre caratterizzato la Rivista. Lo stile continuerà ad essere essenziale senza abdicare al rigore scientifico in quanto riflettere scientificamente sul diritto delle relazioni industriali significa anche individuare esperienze realmente innovative, temi davvero connessi con l'attualità, spunti autenticamente richiesti anche dai pratici.
- Diritto delle relazioni industriali
fasc. 04,13 GENNAIO 2020
Lavoro tramite piattaforma digitale: prima lettura del d.l. n. 101/2019 convertito in l. n. 128/2019
La regolazione del lavoro tramite piattaforma digitale è un tema che ormai da anni alimenta il dibattito nella dottrina giuslavoristica (si veda, tra tutti,
A. Donini ,... - Diritto delle relazioni industriali
fasc. 04,13 GENNAIO 2020
INTERVENTI Professioni non organizzate in ordini e collegi: quale “Statuto previdenziale”?
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Alle radici del problema La creazione di uno statuto previdenziale per le professioni non ordinistiche svolte in regime di autonomia è questione tanto ricorrente quanto...
- Diritto delle relazioni industriali
fasc. 04,13 GENNAIO 2020
Rapporti di lavoro via web con elementi di internazionalità: quali sono la legge applicabile e il foro competente per il diritto UE? (*)
1.
La questione Il presente contributo intende interrogarsi su quali siano per l’ordinamento dell’Unione europea (d’ora in avanti UE) la legge applicabile e il foro...
- Diritto delle relazioni industriali
fasc. 03,22 OTTOBRE 2019
La clausola sociale contro le discriminazioni sul lavoro nel sistema dei Regional Trade Agreements: disomogeneità e criticità
1. Il proliferare, all’interno degli accordi commerciali
lato sensu , di quel tipo peculiare di «norme aventi ad oggetto i diritti sociali internazionalmente riconosciuti» che va sotto... - Diritto delle relazioni industriali
fasc. 03,22 OTTOBRE 2019
Un salario minimo per legge in Italia? Una proposta per il dibattito (*)
1. Introduzione Da diversi decenni in Italia si discute sull’opportunità e sugli strumenti necessari per rendere il sistema di contrattazione collettiva più funzionale e...
- Diritto delle relazioni industriali
fasc. 03,22 OTTOBRE 2019
Sulla funzione anticoncorrenziale del CCNL
1. La crisi della funzione anticoncorrenziale del CCNL Riflettere sulla funzione anticoncorrenziale del contratto collettivo nazionale nel contesto attuale significa...
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