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Massime

Estremi:
Cassazione civile, 2020, Vedi sentenza
Fonti:
 
Regime applicativo del c.d. "contratto a tutele crescenti"
  • I lavoratori assunti con contratto a tempo determinato prima dell'entrata in vigore del d.lgs. 23/2015, con rapporto di lavoro giudizialmente convertito a tempo indeterminato solo successivamente a tale decreto in alcun modo possono essere considerati “nuovi...

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