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Massime

Estremi:
Corte giustizia UE, 2021,
Fonti:
 
La Corte Ue si pronuncia sulle tutele per i licenziamenti collettivi previste dal Jobs Act
  • Direttiva 1999/70/CE - Conversione di un contratto a termine in data successiva all’entrata in vigore del Jobs Act ma stipulato inizialmente prima del 7 marzo 2015 - Prospettata discriminazione in relazione al calcolo dell’anzianità di servizio dei lavoratori a termine - Insussistenza.
    Rinvio pregiudiziale - Contratto di lavoro a tempo determinato - Direttiva 1999/70/CE - Applicazione del c.d. contratto a tutele crescente ai lavoratori assunti a termine prima del 7 marzo 2015 - Violazione della clausola 4 dell’accordo-quadro Ces, Unice e Ceep sul lavoro a tempo determinato.

    La clausola 4 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999 e allegato alla direttiva 1999/70/Ce del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato, deve essere...

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