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Massime

Estremi:
Tribunale Salerno, 2018,
Fonti:
 
Trasferimento del lavoratore alla luce dei principi di buona fede e correttezza
  • Il controllo giurisdizionale delle comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive che legittimano il trasferimento del lavoratore subordinato deve essere diretto ad accertare che vi sia corrispondenza tra il provvedimento adottato dal datore di lavoro e le finalità tipiche...

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