che la Nuova Golden Pack s.a.s., produttrice di prodotti alimentari confezionati, stipulò un contratto di appalto avente ad oggetto "servizi di facchinaggio, pulizie, confezionamento" con una soc. cooperativa, la quale impiegò soci-lavoratori per l'esecuzione dei lavori commissionati; un accertamento ispettivo accertava, però, che nei fatti si trattava di mera intermediazione di manodopera, in quanto i lavoratori erano adibiti a mansioni proprie dell'attività produttiva della committente;

che l'INPS con cartella esattoriale chiedeva pertanto alla società utilizzatrice il pagamento dei contributi assicurativi dei lavoratori utilizzati;

che rigettata l'opposizione, la Nuova Golden Pack s.a.s. proponeva appello e la Corte d'Appello di Brescia (sentenza 30.10.10) accoglieva in parte l'impugnazione, ribadendo l'interposizione, ma dichiarando dovuta dall'opponente solo la differenza tra quanto richiesto e quanto già corrisposto per contributi dalla cooperativa appaltatrice;

che propone ricorso l'INPS con unico motivo assumendo che i lavoratori dovevano essere considerati "a tutti gli effetti" dipendenti dell'imprenditore utilizzatore L. n. 1369 del 1960, ex art. 1, di modo che l'obbligazione contributiva, per il principio di legalità, non può essere assolta, nè totalmente, nè parzialmente da altro soggetto;

che ha resistito la soc. Nuova Golden Pack s.a.s..