1. La Corte di appello di Roma, confermando la sentenza del Tribunale del medesimo luogo, ha - con sentenza depositata il 22.10.2014 - respinto la domanda di annullamento del licenziamento per giusta causa intimato dalla Rete Ferroviaria Italiana s.p.a., in data 4.8.2010, a C.L., per omessa verifica e controllo - in qualità di Direttore dei lavori - delle opere realizzate negli anni 2005-2006 da ditte appaltatrici per "restyling" e rifacimento marciapiedi della stazione di (OMISSIS), con conseguente indebite contabilizzazioni e liquidazioni di compensi non dovuti, per significativi importi.

2. La Corte respingeva l'appello proposto dal lavoratore confermando la declaratoria di legittimità del licenziamento rilevando: 1) quanto alla tempestività della contestazione disciplinare, che risultava documentalmente provato la conclusione, in data 8.7.2010, della complessa e ponderosa istruttoria conclusa dalla Commissione di inchiesta appositamente nominata (a seguito del decreto di perquisizione inoltrato dalla Procura della Repubblica di Civitavecchia il 27.1.2010 in relazione al reato di corruzione); 2) quanto alla sussistenza dei fatti addebitati ed alla proporzionalità della sanzione, che l'art. 13 delle Condizioni generali di contratto per gli appalti di opere, lavori e forniture, imponeva al Direttore dei lavori i compiti di "controllo sulla buona e puntuale esecuzione dell'opera, verifica dei materiali impiegati, accertamenti in corso d'opera, misurazione e contabilizzazione delle parti di opera eseguiti..." e prevedeva la possibilità, del Direttore dei lavori e dei suoi coadiutori, di accedere ai cantieri con la frequenza ritenuta necessaria ed opportuna. Il ruolo assunto dal C. non escludeva, pertanto, la responsabilità a lui riconnessa quale Direttore dei lavori, anche per l'operato dei suoi subalterni, tanto più che si era trattato di una congerie di gravi violazioni ripetute e perdurate...