Estremi:
Cassazione civile,
2016,
Fonti:
In caso di trasferimento, il datore di lavoro deve preferire la soluzione organizzativa meno gravosa per il dipendente
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Ferma restando l'insindacabilità dell'opportunità del trasferimento, salvo che risulti diversamente disposto dalla contrattazione collettiva, il datore di lavoro, in applicazione dei principi generali di correttezza e buona fede, qualora possa far fronte a dette ragioni avvalendosi...
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