che POSTE ITALIANE S.p.a. appellava la sentenza del Tribunale di Pordenone n. 31 in data 24 - 25 marzo 2011, che sul ricorso presentato il 31 maggio 2007 dalla sig.ra A.D.V.R., aveva accertato e dichiarato la responsabilità della convenuta società ex art. 2087 c.c. nella causazione dell'infermità psicofisica lamentata dall'attrice, condannando quindi la resistente POSTE ITALIANE a corrispondere alla A. a titolo di risarcimento danni la somma di Euro 86.498, nonchè la stessa convenuta al rimborso delle spese di lite all'uopo complessivamente liquidate in Euro 9000,00;

la Corte d'Appello di Trieste con sentenza n. 538 in data 4 dicembre 2014, pubblicata il 13 aprile 2015, in accoglimento dell'interposto gravame rigettava la domanda di parte attrice, con conseguente riforma dell'impugnata pronuncia, e dichiarava interamente compensate tra le parti le spese processuali relative ad entrambi i gradi del giudizio, ponendo gli oneri dell'espletata c.t.u. a carico di entrambe le parti per la giusta metà ciascuna. Condannava di conseguenza la signora A.D.V. a restituire alla società appellante quanto già percepito in forza della gravata sentenza, oltre interessi legali dal giorno dell'intervenuto pagamento al saldo;

Secondo la Corte d'Appello nella fattispecie operava il principio di diritto, affermato da Cass. lav. n. 2038 del 29/01/2013, secondo cui l'art. 2087 c.c. non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva, in quanto la responsabilità del datore di lavoro va collegata alla violazione degli obblighi di comportamento imposti da norme di legge o suggeriti dalle conoscenze sperimentali o tecniche del momento. Ne consegue che incombe al lavoratore che lamenti di avere subito, a causa dell'attività lavorativa svolta, un danno alla salute, l'onere di provare l'esistenza di tale danno, come pure la nocività dell'ambiente di lavoro, nonchè il nesso tra l'uno e l'altro, e solo se il...