1. che la Corte d'appello di Milano, in parziale riforma della sentenza di primo grado, ha condannato Bennet s.p.a. al pagamento in favore di G.P. della somma di Euro 9.889,64, oltre accessori, a titolo di compenso del cd. tempo divisa; ha confermato il rigetto delle ulteriori domande con le quali il lavoratore aveva chiesto la condanna della società al pagamento del compenso relativo al tempo occorrente per recarsi dall'orologio marcatempo alla postazione di lavoro e viceversa, di somme collegate alla fruizione, oltre il sesto giorno, del riposo settimanale, di somme a titolo di risarcimento del danno da demansionamento e "mobbing"; ha confermato il rigetto della domanda riconvenzionale con la quale la società aveva chiesto la condanna del G. al risarcimento del danno per la condotta asseritamente diffamatoria tenuta dal dipendente; ha compensato le spese di lite.

1.1. che, per quel che ancora rileva, la conferma della statuizione di rigetto della domanda relativa al tempo impiegato per recarsi dall'orologio marcatempo alla postazione di lavoro, all'inizio del turno e viceversa, è stata fondata sulla considerazione che la prova orale aveva escluso il carattere obbligatorio di tale anticipazione la quale, pertanto, andava ricondotta al concetto di diligenza preparatoria all'adempimento della obbligazione principale, conseguendone la esclusione del diritto a un corrispettivo economico; la conferma della statuizione di rigetto della domanda connessa alla prestazione lavorativa effettuata oltre il sesto giorno, è stata fondata sulla considerazione che per l'attività prestata nel giorno di domenica il G. aveva percepito, in conformità del contratto collettivo, le relative maggiorazioni e goduto del prescritto riposo compensativo, di talchè, al fine del riconoscimento della pretesa avanzata a riguardo, occorreva la dimostrazione - in concreto non offerta - che l'articolazione dei riposi aveva determinato un danno...