Con sentenza del 19 gennaio 1994 il Tribunale di Bologna, in parziale riforma della decisione di primo grado, dichiarava illegittimo il trasferimento disposto dalla datrice di lavoro Banca Popolare Pesarese e Ravennate per il dipendente Cesare Benedetti, destinato dalla sede di Ravenna a quella di Bologna, ordinando alla medesima Banca di ripristinare la situazione precedente a quella del trasferimento illegittimo.

Il giudice dell'appello rilevava che nella controversia si era discusso, in linea di diritto, sulla configurabilità di un obbligo del datore di lavoro di comunicare i motivi del provvedimento, a seguito di espressa richiesta formulata dal lavoratore in sede stragiudiziale, nonché, in punto di fatto, sull'esistenza di una simile richiesta; l'esame di tale questione era però superata dalla considerazione che in effetti neppure in giudizio la Banca convenuta in primo grado aveva allegato ragioni tecniche organizzative e produttive idonee a giustificare il provvedimento, limitandosi a dichiarare che questo era stato adottato per sostituire nella sede di Bologna il dipendente Casella, in relazione a ragioni familiari di quest'ultimo. L'istituto datore di lavoro non aveva peraltro dedotto l'analogia delle mansioni e della qualifica dei due dipendenti, nè aveva precisato la consistenza dell'unità produttiva di Bologna e le esigenze per le quali era stata disposta la sostituzione.

Il Tribunale riteneva invece infondata la pretesa del Benedetti di ottenere l'indennità di trasferta dal 12 ottobre 1992, pretesa che poteva essere esaminata sotto il profilo del risarcimento del danno derivante dal trasferimento illegittimo, in quanto l'appellante non aveva specificato l'esistenza e l'ammontare di tale danno; mentre era pacifica l'erogazione al Benedetti di un trattamento di missione diretto a sopperire alle spese iniziali, nulla era...