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EPIGRAFE
Legge 1990 - Norme sull'esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e sulla salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati. Istituzione della Commissione di garanzia dell'attuazione della legge 1 2 34. (SCIOPERO NEI SERVIZI PUBBLICI)[1] Vedi articolo 36 della legge 27 dicembre 2002, n. 289.
[2] Per la commissione di garanzia vedi D.P.R. 15 febbraio 2006.
[3] In riferimento alla presente legge vedi: Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 2 gennaio 2012, n.36/PF; Circolare Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni 22 dicembre 2011 n. 4/27487; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 16 febbraio 2012 n. 2422/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 16 febbraio 2012 n. 2425/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 16 febbraio 2012 n. 2428/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 20 febbraio 2012 n. 2522/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 20 febbraio 2012 n. 2535/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 23 febbraio 2012 n. 2926/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 18 maggio 2012 n. 9360/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 01 ottobre 2012 n. 19729; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22706/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22702/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22696/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22693/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22690/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22687/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22684/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 22710/PF; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 02 novembre 2012 n. 16635; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 12 novembre 2012 n. 23335; Nota Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 12 novembre 2012 n. 23356; Circolare ENAC 21 dicembre 2012 n. EAL-19.
[4] - Per attuazione del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali ai ministri competenti per materia vedi D.P.R. 13 aprile 2021.
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ARTICOLO N.4
Vigente dal 01/01/2013
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1. I lavoratori che si astengono dal lavoro in violazione delle disposizioni dei commi 1 e 3 dell'articolo 2 o che, richiesti dell'effettuazione delle prestazioni di cui al comma 2 del medesimo articolo, non prestino la propria consueta attività, sono soggetti a sanzioni disciplinari proporzionate alla gravità dell'infrazione, con esclusione delle misure estintive del rapporto o di quelle che comportino mutamenti definitivi dello stesso. In caso di sanzioni disciplinari di carattere pecuniario, il relativo importo è versato dal datore di lavoro all'Istituto nazionale della previdenza sociale, gestione dell'assicurazione obbligatoria per la disoccupazione involontaria 1.
2. Nei confronti delle organizzazioni dei lavoratori che proclamano uno sciopero, o ad esso aderiscono in violazione delle disposizioni di cui all'art. 2, sono sospesi i permessi sindacali retribuiti ovvero i contributi sindacali comunque trattenuti dalla retribuzione, ovvero entrambi, per la durata dell'astensione stessa e comunque per un ammontare economico complessivo non inferiore a euro 2.500 e non superiore a euro 50.000 tenuto conto della consistenza associativa, della gravità della violazione e della eventuale recidiva, nonchè della gravità degli effetti dello sciopero sul servizio pubblico. Le medesime organizzazioni sindacali possono altresì essere escluse dalle trattative alle quali partecipino per un periodo di due mesi dalla cessazione del comportamento. I contributi sindacali trattenuti sulla retribuzione sono devoluti all'Istituto nazionale della previdenza sociale, gestione dell'assicurazione obbligatoria per la disoccupazione involontaria Fai LOGIN o ABBONATI per accedere al contenuto completo','Accesso Negato')" id='IdDatabanks=7&IdUnitaDoc=6410875&IdDocMaster=2107116&NVigUnitaDoc=1&num=3&tipo=ART&paging=true' href="#IdDatabanks=7&IdUnitaDoc=6410875&IdDocMaster=2107116&NVigUnitaDoc=1&num=3&tipo=ART&paging=true">«art 3 art 5 »
