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Massime

Estremi:
Tribunale Roma, 2018, Vedi sentenza
Fonti:
 
Un rapporto di lavoro non può considerarsi subordinato quando il lavoratore non ha fornito la prova dell'esistenza degli indici di subordinazione
  • Un rapporto di lavoro non può considerarsi subordinato quando il lavoratore non ha fornito la prova dell’esistenza degli indici di subordinazione che era invece suo onere allegare e dimostrare (nella specie, i testi indicati dal lavoratore, avevano riferito che le mansioni del...

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