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Estremi:
Tribunale
Bari,
2018,
Diritto del lavoratore all'assegnazione della sede più vicina al domicilio del familiare da assistere
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Per effetto delle sopravvenute modifiche legislative, il diritto all'assegnazione presso la sede più vicina al domicilio della persona da assistere viene ora riconosciuto al lavoratore che assiste una persona con handicap in situazione di gravità, anche nel caso in cui difettino i...
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(L. 20 maggio 1970 n. 300, 31, 32; d.lg. 26 marzo 2001 n. 151, testo
unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della
maternità e della paternità, a norma dell'art. 15 l. 8 marzo 2000 n. 53,
39-42; d.lg. 23 aprile 2003 n. 115, modifiche ed integrazioni al
d.lg. 26 marzo 2001 n. 151, recante testo unico delle disposizioni legislative
in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma
dell'art. 15 l. 8 marzo 2000, n. 53; l. 4 novembre 2010 n. 183, deleghe al
Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro; d.lg. 18 luglio 2011 n. 119, attuazione dell'art. 23 l. 4 novembre 2010 n.183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi). (Dichiarazioni d'incostituzionalità: d.lg. 26 marzo 2001 n. 151, 45 comma 1 (in parte), C. cost. 1 aprile 2003 n. 104; 42 comma 5 (in parte), C. cost. 8 maggio 2007 n. 158, C. cost. 30 gennaio 2009 n. 19; d.lg. 26 marzo 2001 n. 151, 42 comma 5 (in parte), C. cost. 18 luglio 2013 n. 203).
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