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Estremi:
Tribunale
Bologna,
2021,
Organizzazione dell'orario di lavoro e discriminazione indiretta in danno dei genitori lavoratori
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In ordine alla nozione di discriminazione indiretta, deve evidenziarsi come la stessa alberga non nel trattamento - che è uguale - ma negli effetti – che sono diversi perché diverse sono le situazioni soggettive dei destinatari del trattamento: ciò che rileva è...
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Note giurisprudenziali:
IUS Lavoro, 2022, , ,
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