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Estremi:
Cassazione civile,
2019,
Decurtazione dell'indennità di mobilità dalla retribuzione del lavoratore licenziato a seguito di cessione di ramo d'azienda
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In tema di indennità di mobilità si riconosce la non decurtabilità dell'istituto previdenziale stesso dai compensi percepiti dal lavoratore che cessa l'attività lavorativa, sia a titolo di retribuzione cd. Finale sia a titolo di risarcimento.
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(C.c. 2112; d.l. n. 80 del 1978, conv. in l. n. 215 del 1978; d.l. 26
settembre 1978 n. 576, conv. in l. 24 novembre 1978 n. 738, sulle
imprese di assicurazione in liquidazione coatta; d.l. n. 624 del
1979, 6-12; d.lg. 2 febbraio 2001 n. 18, attuazione della direttiva
98/50/CE relativa al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso
di trasferimento di imprese, di stabilimenti o di parti di
stabilimenti).
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