Il Giudice,

sciogliendo la riserva assunta, osserva:

- con ricorso ex art. 28 L. 300/1970 la UILTUCS-UIL provinciale di Torino ha chiesto di dichiarare antisindacale il comportamento tenuto dalla s.r.l. S.S.C. – Società Sviluppo Commerciale, consistito nel disconoscere la RSU costituita a seguito delle elezioni del 10/03/2018 e nella mancata concessione ai loro componenti delle agibilità sindacali di legge e di contratto; la UILTUCS-UIL ha quindi chiesto sia ordinata la cessazione di tale comportamento lesivo, con riconoscimento della piena legittimazione delle RSU elette;

- si è costituita in giudizio la S.S.C. s.r.l. chiedendo il rigetto del ricorso, in quanto non avendo FISASCAT partecipato alle elezioni della RSU, il datore non potrebbe disconoscerne la RSA già nominata se non tenendo un comportamento antisindacale;

- è documentato ed incontroverso che FILCAMS–CGIL e UILTUCS-UIL in data 05/02/2018 hanno avviato la procedura per l'elezione delle RSU per l'Iper Carrefour di Moncalieri (cfr. doc. 3 di parte ricorrente), mentre la FISASCAT- CISL ha comunicato in data 13/02/2018 la sua decisione di non partecipare all'elezione per la RSU e di voler continuare ad operare in azienda con gli RSA (cfr. doc. 4 di parte ricorrente);

- altrettanto indiscusso è che la convenuta applichi il CCNL aziende terziario distribuzione e servizi 6/2/2011 e l'Accordo Interconfederale 27/7/1994 per la costituzione delle RSU (va precisato che non risulta applicabile l'A.I. 26/11/2015, in quanto S.S.C. aderisce a Federdistribuzione, che non ne è firmataria);

- sostiene parte ricorrente la validità delle elezioni avvenute in data 9 e 10 Marzo 2018, non avendo FISASCAT-CISL mai presentato ricorso avverso l'elezione tenutasi in azienda ai sensi degli artt. 16 o 17 dell'A.I. 27 luglio 1994; la UILTUCS-UIL, pertanto, afferma che il comportamento della società resistente sarebbe antisindacale, in quanto ha...