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Estremi:
Tribunale
Roma,
2018,
Un rapporto di lavoro non può considerarsi subordinato quando il lavoratore non ha fornito la prova dell'esistenza degli indici di subordinazione
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Un rapporto di lavoro non può considerarsi subordinato quando il lavoratore non ha fornito la prova dell’esistenza degli indici di subordinazione che era invece suo onere allegare e dimostrare (nella specie, i testi indicati dal lavoratore, avevano riferito che le mansioni del...
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