Estremi:
Cassazione civile,
2018,
Fonti:
Nullo licenziamento per assenze per malattia o infortunio intimato prima del superamento del periodo massimo di comporto
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Licenziamento - Mancato superamento periodo di comporto - Ingiustificatezza - Non ricorre - Art. 2110 c.c. - Violazione norma imperativa - Nullità - Tutela reintegratoria.
Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia od infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, in difetto, dagli usi o secondo equità, è nullo per violazione della norma imperativa...
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Cassa con rinvio, CORTE D'APPELLO CAGLIARI, 04/11/2014
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Conformi:
Cass. Civ., sez. LL, del 18/11/2014, n. 24525
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Difformi:
Cass. Civ., sez. LL, del 04/07/2001, n. 9037
Doc. associati:
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