che il ricorso è infondato, anzitutto, perchè i lavoratori extracomunitari sono equiparati ai cittadini italiani sotto il profilo della tutela dei diritti del lavoro e delle prestazioni assicurative sociali in forza del principio generale sancito dall'art. 2, del t.u. approvato con D.Lgs. 25 luglio 1998, secondo cui "lo straniero regolarmente soggiornante nel territorio dello stato gode dei diritti in materia civile attribuiti al cittadino italiano", salvo che le convenzioni internazionali o lo stesso testo unico non dispongano diversamente;

che, in secondo luogo, nessuna previsione normativa prevede la decurtazione del diritto al trattamento previdenziale, già acquisito in forza dei vari requisiti stabiliti dalla legge per i diversi tipi di trattamento di disoccupazione, per il periodo in cui il lavoratore (di qualsiasi nazionalità) si rechi all'estero;

che ciò vale a maggior ragione per il trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori agricoli a tempo determinato di cui si discute, come per quello a requisiti ridotti (quest'ultimo abrogato dalla L. n. 92 del 2012); i quali prescindono dallo stato occupazionale del beneficiario al momento dell'erogazione della prestazione previdenziale e sono pagati in un'unica soluzione in relazione al numero di giornate lavorative effettuate nell'anno precedente;

che si tratta di trattamenti contrassegnati da una loro specificità la quale - come riconosciuto da ultimo dalla Corte Cost. n. 53/2017, che richiama la sentenza 18 luglio 1996, n. 6491 delle Sezioni Unite di questa Corte - "emerge nella predominante funzione di integrazione del reddito che si manifesta nella cesura tra il sorgere del diritto e l'erogazione nel corso dell'anno successivo e nel peculiare meccanismo di liquidazione, ancorato alle giornate di lavoro e non a quelle di disoccupazione";

che in pratica il trattamento speciale di disoccupazione agricola (ma anche quello...