Ipotesi di accordo 18 maggio 2017 per il rinnovo del C.C.N.L. per gli addetti del settore orafo argentiero e della gioielleria
ARTICOLO N.4
Disciplina Generale - Sezione Terza - Disciplina comune del rapporto individuale di lavoro
Articolo 1
Assunzione
Fermo restando quanto previsto dalle norme di legge vigenti, all'atto dell'assunzione l'azienda comunicherà al lavoratore per iscritto:
1) la data di inizio del rapporto di lavoro e la tipologia del contratto di assunzione;
2) con esattezza la località in cui presterà la sua opera;
3) la categoria professionale della classificazione unica cui viene assegnato, la qualifica e la retribuzione;
4) la Disciplina Speciale che gli viene applicata;
5) la durata dell'eventuale periodo di prova;
6) tutte le altre eventuali condizioni concordate.
Inoltre all'atto dell'assunzione l'azienda consegnerà una scheda informativa di cui all'art. ... (previdenza complementare) contenente indicazioni sui vantaggi derivanti dall'iscrizione a Cometa.
Prima dell'assunzione il lavoratore potrà essere sottoposto a visita medica.
Nota a verbale
Le aziende considereranno con [la maggiore] attenzione, nell'ambito delle proprie possibilità tecnico-organizzative, l'opportunità dell'inserimento dei lavoratori diversamente abili [il problema dell'inserimento degli invalidi e degli handicappati] nelle proprie strutture, [ovvero] anche in regime di telelavoro ove compatibile, in funzione della capacità lavorativa e del conseguente sviluppo professionale delle varie categorie degli stessi, anche su segnalazione e partecipazione delle Rappresentanze sindacali unitarie. (1)
Articolo 5
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